Bygg teamsamhörighet och interaktion

Med SmoothTeam lär ni er om varandras styrkor, bygger tillit och förbättrar gruppandan – på två timmar och med en nöjdhetsgaranti. Passar både distans, hybrid och grupper på plats.

1. Boka in två timmar i er grupps kalender
2. Välj en handledare bland er eller använd en professionell handledare.
3. Gå med i en berättelsebaserad simulering på SmoothTeam-plattformen. Du kommer till exempel att lära dig om dina kollegors styrkor och hur de uppfattar saker.
4. Använd slutligen de illustrativa rapporterna du kommer att få för att stödja er fortsatta utveckling i gruppen. Kraftfullt, enkelt och meningsfullt!

    Förbättrar lagandan

    SmoothTeam-simulering stödjer samarbete, motivation och entusiasm. Det hjälper också till att bryta ner stereotyper och öka motivationen.

    Jarmo Annala

    Visma

    Skapar engagemang

    Jag ser SmoothTeam som ett genombrott i en ny arbetskultur. Det hjälper verkligen team och organisationer att prestera bättre.

    Paul Choi

    Paul & Mark

    Minskar bildningen av silos

    SmoothTeam var ett utmärkt val för att förhindra bildningen av silos. Vi kom rakt på sak.

    Lasse Silván

    Akaa stad

    Påskyndar introduktionen av nya teammedlemmar

    Jag kan särskilt rekommendera till team med nya medlemmar. Riktigt trevlig upplevelse, alla i gruppen gillade det.

    Miia Niittymäki

    Insta

    Läs flera kundberättelser

    SmoothTeam lämpar sig för många olika behov

    SmoothTeams simuleringar är ett bra sätt att förbättra förtroendet för olika typer av team. De körs på SmoothTeam online-plattformen och diskussionen äger rum i teamets föredragna videokonferensplattform.

    Vi har flera simuleringar för olika situationer och behov. Gruppens styrkor är vår mest populära simulering och är särskilt lämplig som en del av en teamdag eller som en första simulering för teamet.

    Du kan köpa simuleringar direkt från vår webbutik och antingen köra dem själv eller boka en av våra professionella facilitatorer. Se prislistan för mer information. Du kan också läsa de vanliga frågorna.

    Mest populära simuleringar

    Känn till styrkorna i ditt team

    Förstå dina medarbetares uppfattningar om olika arbetsuppgifter. Denna simulering är perfekt som en del av en teamdag, eller som teamets första simulering.

    Smidighet

    Är vi smidiga? Vad håller oss tillbaka, vad hjälper oss?

    Effektiv ledningsgrupp

    Utveckla ledningsgruppens praxis och interaktioner.

    Simuleringar för specifika behov

    Förstå stressfaktorer

    Vad stressar var och en av oss? Konstruktiv diskussion om belastning.

    Kontrollera utmaningarna i hybridarbetet

    Vilka är de svåraste delarna för olika teammedlemmar? Vad fungerar bra? Vad har man inte pratat om?

    Ett entreprenöriellt team

    Är vi entreprenöriella? Baserad på Risto Siilasmaas bok.

    Jämlikhet

    Hur upplever vi skillnaden? Hur pratar vi om det?

    Fördomar i vårt tänkande

    Utmana teamet till en diskussion om tänkande och fatta beslut.

    Grupp på fritiden

    Hjälper till att lära känna utanför jobbrollen.
    SmoothTeam är en mycket belysande tjänst som gör det möjligt för olika team att arbeta mer effektivt. Verktyget hjälper teammedlemmar att känna igen varandras styrkor. Jag rekommenderar att du provar det!
    Risto Siilasmaa

    F-Secure

    SmoothTeam lyckades till och med engagera skeptikerna i vårt team och avslöjade vad var och en av oss saknar på jobbet. Simuleringen utlöste en ny nivå av öppenhet, och det var roligt och användbart på samma gång. Jag rekommenderar starkt SmoothTeam speciellt för internationella team!
    Svea Paju

    Tikkurila

    Simuleringar får oss att ägna mer uppmärksamhet åt det faktum att vi alla är individer. Detta förändrar verkligen vårt sätt att arbeta och ger stöd för det dagliga arbetet. Jag rekommenderar varmt SmoothTeam till alla som gör teamarbete.
    Veli-Pekka Eloranta

    Vincit

    Som verktyg är SmoothTeam tydligt och kan användas av även de minst erfarna. Vår simulering utlöste till och med en bra diskussion i en grupp som ibland är svår att få prata. Vi kunde utan problem öppna upp särskilt svåra frågor för vidare diskussion.
    Juho Uutela

    Visma Enterprise